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人才戰略

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       中國千喜集團崇尚朝氣蓬勃、勇于創新的精神。公司采用了較為人性化的管理制度,充分尊重每個員工的個性和主張,并為每個員工留出了充足的發揮空間,在這個空間內,員工自己將有最大的自主權和發言權;在尊重個人的同時,公司更加注重團隊的力量,公司認為,只有把自身利益和公司以及團隊利益結合起來的員工,才會取得真正的成功,所以,公司在努力營造一個和諧輕松的工作氛圍的同時,也注重每位員工團隊精神的發揮和培養。  
   集團公司建立了一整套以期權制度為核心的員工激勵制度。只要員工為公司作出了貢獻,成為了公司的骨干,他(她)的努力就必將獲得回報。
公司的擇人標準是態度和能力,也就是說重視敬業精神和實際動手工作的能力,學歷僅僅作為參考。因此,千喜集團的員工,只要是金子,就一定會發光。
   只要默默耕耘,總有厚積薄發之日,這是我們信奉的真理,也是我們的行為指南。現在是一只丑小鴨,但在我們的努力下,沒有理由不變成白天鵝。  
  我們歡迎希望在本行業有所作為的人士加盟我們的團隊。
  隨時恭候您電話、email或信件跟我們聯系。
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